为落实立德树人根本任务，使新入职员工尽快适应工作岗位，提高工作能力和业务水平，按照校（院）相关文件要求，能源学部于12月29日在长清校区对2022年新入职教师开展了岗前培训试讲考核活动。此次活动由教学办公室组织，学部副主任程屾及教研室骨干教师担任考核评委，校（院）教师工作部（教师发展中心）副部长（副主任）司晓宇、校（院）教师发展培训师莅临现场指导工作。

此次考核涵盖了说课和课堂讲授等内容。2022年新入职教师赵玉晓、陈秀秀、王国庆等3人依次按要求完成试讲任务，由5位评委现场进行分析评价，并给出具体的指导意见。经评委打分，3位教师试讲考核结果均为合格。活动最后，司晓宇从教姿教态至授课技巧等多方面对入职教师进行了总结点评，并对能源学部岗前培训的组织和考核工作给予了充分的肯定。

据悉，能源学部本年度岗前培训活动分为教学研讨、教学实践和试讲考核三部分。培训过程中，入职教师们深入学习了《能源动力类专业教学质量国家标准》、学科理念、培养目标等内容，获得了骨干教师有关教学计划、教案编写和教研项目申报等方面的宝贵经验。他们纷纷表示：通过本次系统的岗前培训，对教学工作有了更加深入地了解，本科教学的严肃性和重要性意识得到了进一步强化。

新鲜的血液是教育事业发展的动力，本次学部的岗前培训提供了一个良好的学习平台，帮助新教师“站上讲台、站稳讲台、站好讲台”。教学工作任重而道远，新教师们必须不断强化理论基础、磨炼专业技能、保持创新精神，才能够将教学越做越好、越做越精，成为推动学部本科教学高质量发展的有生力量。